党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员质量对党的长远发展具有重大意义。经笔者调查了解，目前部分入党介绍人在发展被介绍人时存在人员选择不严，对入党动机不纯、思想素质低、不熟悉不了解党的基本知识等情况，没有仔细甄别；落实责任不严，没有对发展对象作全面深入的调查分析，不了解其情况，不能做到因材施教；带头学习不严，介绍人没有坚持带头学习，没有为发展对象树立正确的榜样等问题。以上问题将严重影响党员发展的质量，笔者认为，入党介绍人要从三方面入手，提高党员发展质量。

入党介绍人要严把关口，当好“局内人”。入党介绍人要正确认识党员发展质量的重要性，坚持对被介绍人高标准、严要求，做到宁缺毋滥，做到对党对人民负责；要做到真抓实干，坚决反对和克服形式主义，要有从“局外人”转变为“局内人”的思想；要在党的认识、入党动机、思想觉悟、政治品质、工作经历等方面对发展对象作深入全面的调查分析，对被介绍人的优点、缺点等做到心中有数，把好发展党员的第一道关口。

入党介绍人要肩负责任，打牢精神“地基”。入党介绍人有责任和义务向被介绍人解释党的纲领和章程，说明党员的条件、义务和权利，帮助其提高对党的认识，端正入党动机；通过交心谈心了解其内心世界，并针对发现的缺点和不足进行具体的帮助和指导，紧紧抓住被介绍人的所思所想，把思想引领贯穿到工作和生活中的点点滴滴，打牢精神“地基”，建设好精神阵地，真正做到对自己和被介绍人认真负责。

入党介绍人要加强学习，发挥“传帮带”作用。入党介绍人首先要抓好自身的学习教育，带头深入学习党的知识，学会用科学的理论武装教育被介绍人；加深对党的认识，用发展着的马克思主义指导被介绍人，促其思想进步。这样才能真正做到言传身教，以身作则，发挥“传帮带”作用，切实践行作为入党介绍人的信仰理念和担当精神，成为一名合格的入党介绍人。